其实早就计划写一篇这样的文章,但是已经不求职很长一段时间了,怕我总结的内容会影响到大家,这两天正好面试了几个测试,再加上和朋友碰的时候总结了一点东西,想想还是写下来分享给大家吧,希望能对正在找工作的你有所帮助
先从两个方面说一下吧,一是普通的面试技巧方面,再从项目方面说明一下
<强>个人介绍
当你面试测试时最重要的是,哪年毕业的,参加工作几年了,我是谁,我上家公司是谁,公司做的项目是什么,我负责哪个模块,写测试用例用的什么方法,在测试中,用到了哪些测试工具,我最擅长的是功能测试,性能测试,自动化测试,以及你是怎么操作的,几乎这样的介绍,涵盖了面试官想听项目经验的重点。
记你觉得你个性的有点是什么?
回答提示:沉着冷静,条理清楚,立场坚定,顽强向上。
乐于助人和关心他人,适应能力和幽默感,乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。
<强>说说你最大的缺点吗?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼,爱忌妒人,非常懒,脾气大,工作效率低、企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
<强>你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班
<强>记你对薪资的要求?
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力,如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多
回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣,因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
<强>你的职业规划?
回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”,“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为“或”我希望能按照公司的管理思路发展”。
<强>你朋友对你的评价?
回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题
回答样本:“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做的到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。
回答样本:“我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题”
<强>你还有什么问题要问吗?
