互联网创业从火热到“寒冷”,但有一件事一直没变,就是大家都觉得招聘不到程序员。优秀的程序员也觉得很难找到合适的岗位。
年前很多企业一波裁员,2020年又受疫情影响,延长了假期,各大企业复工时间拉长,招聘需求也可能缩减,对于已经离职和打算跳槽的朋友无疑是雪上加霜,目前更是暂停现场招聘活动,加强了网上就业服务,大力推进网上就业服务。
今年的金三银四会怎样?面前找到心仪的工作?
今年因为疫情的特殊情况,整体经济形势不是很明朗,但是危机中蕴含着无限机遇。对于开发者来说,更应该用知识丰富自己,不管外界环境如何,我们始终都有能力把握最好的机会。
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面试是一个不断学习,不断自我提升的过程,多看看多学习,至少能想到查漏补缺效果,而且有些知识点,可能你自以为知道,但让你说,并不一定能说得很好。
有些东西有压力才有动力,而学到的知识点,都是钱(因为技术人员大部分情况是根据你的能力来定级,来发薪水的),技多不压身,所以,多学习,学到了就是自己的。
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