前几天,我在《简历中打动人的3个关键点》和《简历中千万不要出现的3个问题》中讲了一些写简历的注意事项,今天想聊聊在面试过程中,如何更好的体现出自己的真实实力。
面试时,我经常会拿下面3个问题开场:
1。请做个简短的自我介绍;
2。简单介绍一个自己参与度比较高的项目,以及自己在项目中的职责;
3。简单描述下你在项目中发现的最有成就感的Bug;下面我分别针对这3个问题逐一做下说明。
1。请做个简短的自我介绍;
大部分的鸡汤文或者面经给出的建议可能是这样:
面试官你的好,我叫张三,出生于2018年8月31号,女,属狗,我喜欢爬山,读的书,游泳,跑步,下的棋,写代码,做测试,非常高兴能获得今天的面试机会,谢谢。
恩,说的好不好,好,没毛病,但好像少了点什么,少了啥?少了我需要的信息,面试不是聊的天,一问一答之间都是有目的的,所以我建议的回答方式可以是这样:
面试官你的好,我叫张三,2016年毕的业,最近的一份工作是在特斯拉公司,最近做的一个项目是特斯拉线圈的测试,我在项目中担任测试负责人的角色,本次换工作是因为公司业务调整,准备投入资源做超级高铁,砍掉了特斯拉线圈的业务,本次想找一个团队氛围好,技术上更有挑战的工作。
这个回答我比较满意的原因有这么几点:
<李>主动告知一些必问的信息,比如公司和项目信息,比如换工作的原因,以及个人预期,这样做一方面减少了面试官来回问的时间,同时会让面试官感觉到这个人做事比较周到,或者说叫眼里有活。 <李>虽然是回答,但是在主导话题,或者说制造话题,比如他提到了公司和项目,但是没有详细介绍自己作为测试负责人的角色职责,所以我肯定会继续问下去。
<强>能给面试官制造话题的面试者都是好的面试者强(但是别给自己带沟里去了),如果在第一个问题上给面试官留下好的印象,对后面的沟通会非常有帮助。
如果是你,你会怎么回答?
2。简单介绍一个自己参与度比较高的项目,以及自己在项目中的职责;
如果第一个问题,面试者没有主动告知这些内容,第二个问题我还是会主动问出来。
针对这个问题,有的同学回答的重点会有点跑偏,比如会花费不少的时间去介绍自己项目的详细情况:
我最近有参与一个应用程序的测试,这个应用有首页模块,好友模块,核心传输模块和个人中心模块,并且又分为IOS端和Android端,安卓端又分国内版和海外版,我主要负责Android端国内版的测试。
看,说了这么一堆,只回答了项目信息的部分内容,我还是不知道“你”具体都做了啥,那我就需要再继续重复问一下这个问题。
注意面试过程中的重点是面试者本人,项目信息算是背景信息,主要信息应该是面试者做的事情,那么只需要把能衬托面试者能力的地方凸显出来就行啦,比如:
我最近参与一个应用程序的测试,周期是两周,一共有10个开发和4个测试参与,我主要负责带领其他3个测试人员一起保证项目所有版本的质量。我的主要工作内容是包括需求评审、用例编写,测试分工以及自动化脚本编写。
这样的话,信息是不是一下就丰富多了?多提供人员信息有助于面试官了解自己在团队中的位置,特别是关键角色的时候,一定重点突出一下,提供具体的工作内容是为了后面的沟通可以进一步展开。
比如这个话题中的需求评审、用例编写,自动化脚本编写都是我想展开的,还是那句话,能够给面试官制作话题的面试者都是好的面试者,不过要记住,不要给自己挖的坑,比如上面提到了自动化脚本编写,结果自己只是改改配置参数而已,并没有啥技术含量,这样的话问下去会很失望的。
所以前面那句话可以完善下:<强>主动把话题引导到自己的优势的面试者都是好的面试者。
如果是你,你会怎么回答?
3。简单描述下你在项目中发现的最有成就感的Bug;
这个问题应该不是我的专利,几乎各个面经中都会提到,所以有很多面试者提前准备,那我先说下回答的注意事项:
<李>要的是自己发现的,不是别人发现的;
面试时经常会被问到的3个问题
